12月29日，攀水電公司黨總支委員、紀檢小組長楊銳帶隊，組織紀檢工作部、計劃合同部及資金財務部人員，對水電五局、廣東源天、水電十四局等參建單位開展農(nóng)民工工資發(fā)放情況專項監(jiān)督檢查，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，防范化解欠薪風險，用心用情為群眾辦實事解難題，進一步強化節(jié)日期間正風肅紀工作，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

工作人員采取查閱資料、實地調(diào)研、座談問詢相結(jié)合的方式，一方面細致核查工資支付臺賬、考勤記錄、勞動合同簽訂、勞務分包等資料，重點比對工資發(fā)放名冊與實際出勤人員的一致性，核驗工資發(fā)放金額的足額合規(guī)性、支付流程的規(guī)范透明性以及分包合同的合法合規(guī)性；另一方面深入施工一線，隨機與農(nóng)民工面對面交流，詳細詢問工資到賬時間、發(fā)放頻次，以及是否存在吃拿卡要、克扣拖欠等問題，并同步開展法律法規(guī)普及，有效增強農(nóng)民工依法維權(quán)的意識和能力。

楊銳指出，要將農(nóng)民工工資支付工作納入重要議事日程，打好提前量，確保元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資的正常支付，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益；要強化正風肅紀，暢通信訪渠道，對因工作人員推諉扯皮、工作拖沓，造成農(nóng)民工工資發(fā)放不及時的情況，將嚴肅追責問責，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀為公司和諧穩(wěn)定保駕護航。